Følg oss på Facebook
Info uke 32/2012
Årets Hederspris skal deles ut på BFOs lederkonferanse i mars, og forslag til kandidater må sendes direkte til Trond Sjøtun på mailadresse: .(JavaScript must be enabled to view this email address) eller .(JavaScript must be enabled to view this email address) innen 15. februar d å.
BFOS HEDERSPRIS 2012
Årets Hederspris skal deles ut på BFOs lederkonferanse i mars, og det oppfordres til å sende inn forslag på kandidater.
Forslag på kandidater sendes direkte til Trond Sjøtun på mailadresse: .(JavaScript must be enabled to view this email address) eller .(JavaScript must be enabled to view this email address) innen 15. februar d å.
LEDERKONFERANSEN 2012
Lederkonferansen 2012 vil bli arrangert i perioden 26 - 28 mars på Thon hotell Arena på Lillestrøm og vil dreie seg om vår felles framtid. Konferansen arrangeres som en felleskonferanse med Norges Offisersforbund.
Lokalforeningene samles for diskusjon og samarbeid om fremtiden i Forsvaret og organisasjonene.
Hvordan skal vi forholde oss til Stortingets langtidsmelding, til beste for Forsvaret og deg?
Hvordan bør samarbeidet mellom organisasjonene være?
Som tillitsvalgt har du muligheten til å påvirke innenfor begge temaer og treffe mange gode kollegaer på tvers av organisasjonene.
Mer info om innhold og påmelding kommer på www.bfo.no. Hold av datoene allerede nå!
CRC SØRREISA INVITERER!
Sjef ved Luftforsvarets stasjon Sørreisa, oberst Vidar Gunnberg, inviterer herved alle tidligere og nåværende ansatte til 50 års jubileum 15.-17. juni 2012.
NYE ARBEIDSTIDSBESTEMMELSER
BFO, Forsvarsstaben og de andre partene i Forsvaret har iverksatt arbeidet med å utforme en ny arbeidstidsavtale for Forsvaret.
Den nye avtalen skal gi anvisninger om innretting av, og kompensasjon for, arbeid som iverksettes i henhold til den såkalte Unntaksavtalen.
Med andre ord; partene er i ferd med å utarbeide en erstatning for ATMen.
FRA BFOS HANDLINGSPROGRAM
BFO krever at befalsstillinger skal bekles av befal med adekvat befalsutdanning.
BFO skal bidra til og sørge for at styrende dokumenter som angår personellet er oppdaterte, relevante og gyldige.
Følg BFOs viktige arbeid på www.bfo.no
BFO…………alltid størst, alltid best!
Tekst og foto: JimmyB