Følg oss på Facebook
Info uke 2/2012
Oberstløytnanter/kommandørkapteiner har alle rettigheter etter ATM og Hovedtariffavtalen; det tar bare litt tid før FLA får det formelle iverksettingsdirektivet.
LEDENDE - AVTALEN
Partene har gjennomført ett møte i løpet av uken, og det er enighet om at man har «bommet» på en del områder. Disse områdene er ennå ikke identifisert i fellesskap. Vi har videre blitt enige om at evalueringen skal starte allerede 21. mars, og at eventuelle endringer skal gis tilbakevirkende kraft. I forkant av dette skal FST gå i dialog med DIFene, og også ha en «rundebordskonferanse» med DIFsjefene.
OBERSTLØYTNANT/KOMMANDØRKAPTEIN
BFO får stadig henvendelser fra oberstløytnanter og kommandørkapteiner vedrørende den nye avtalen som ble iverksatt fra 1. januar 2012.
BFO er klar over at det har vært sendt motstridende signaler fra en del av Forsvarets instanser, men realiteten er som den nye avtalen betyr at oblt/kk har samme rettigheter og begrensninger som majorer/OK. Imidlertid vil Forsvarets Lønnsadministrasjon trenge en del tid på å endre sine systemer. Dessuten har FLA ennå ikke fått det formelle iverksettingsskrivet. Den enkelte oppfordres derfor til litt tålmodighet inntil dette er på plass.
BOLIGKJØPERKURS I BERGEN
BFO gjentar fjorårets suksess og arrangerer boligkjøperkurs på Sjøkrigsskolen. Meld deg på BFOs populære boligkjøperkurs og lær deg alle snippetriksene!
Påmelding med e-post til vår OTV Viggo Holm, .(JavaScript must be enabled to view this email address)
Kurset er forbeholdt medlemmer, med eventuelle partnere og går av stabelen tirsdag 17. Januar kl. 1630 på SKSK.
BFO-FLAGGET PÅ SYDPOLEN!
BFO – medlem Linn - Elise Røvåg som til daglig jobber som flyger på Bell 412 har plantet BFO – flagget på Sydpolen.
Ekspedisjonen hun deltok i var en av de raskeste noensinne fra kysten til Sydpolen. De fulgte en av de store, historiske rutene, en rute som er hardere, høyere og kaldere enn alle andre ruter som brukes. Teamet hadde ingen problemer under veis, og de gikk uten støtte eller hjelp.
FRA BFOs HANDLINGSPROGRAM:
Arbeidsavtaler gis det enkelte befal i henhold til arbeidsmiljølovens bestemmelser og formkrav. BFO skal arbeide mot unødige midlertidige ansettelser i både stilling og grad.
Følg BFOs viktige arbeid på www.bfo.no
BFO…………alltid størst, alltid best!
Tekst og foto: JimmyB