Horisontal karriere - illusjon?

BFO gjennomførte nylig seminar for hovedtillitsvalgte (HTV). Her gikk diskusjonen blant annet på det mange oppfatter som manglende satsing for å kunne realisere en horisontal karriere, og at en slik karriere i beste fall er en overdrevet illusjon, så lenge lønn og grad fortsatt er så uløselig knyttet sammen.

Seminarets fokus var viktige saker som ny Forsvarets personellhåndbok (FPH) del B og aktuelle saker innen lønn og tariff.

Prosessleder kompetanseutvikling, Oblt. Arild Stange utfordret her forsamlingen på det som foreligger av forslag til endringer i FPH del B. HTVene ga klart uttrykk for at det er mange forhold i det nye utkastet som bør diskuteres nærmere før man velger å sette den nye utgaven i kraft. Lokal disponeringsmyndighet for DIF sjefer, og tid i grad for avdelingsbefal var blant temaene som ble diskutert og debattert.

På seminarets andre dag orienterte leder BFO om status i aktuelle sentrale prosesser. Deretter holdt prosessleder Jan Helge Pettersen fra Forsvarsstaben et innlegg om status på aktuelle forhold innen tariffområdet. Ikke uventet ble det mange spørsmål og mye diskusjon i løpet av denne drøye timen, spesielt knyttet til økonomiske incitamenter for avdelingsbefal, og det mange oppfatter som manglende satsing for å kunne realisere en horisontal karriere.  Her mener flere at dagens snakk om en horisontal karriere i beste fall er en overdrevet illusjon, så lenge lønn og grad fortsatt er så uløselig knyttet sammen.
Når lønnsutviklingen stopper og videre gradsopprykk ikke er reelt, velger personellet heller å slutte, var blant uttrykkene som fremkom.
 
I andre økt ledet forhandlingsleder tariff, Jimmy Bjerkansmo, forsamlingen gjennom en fordypning innen utvalgte tariffområder, med fokus på blant annet ny kompensasjonsavtale og status i ATF arbeidet. Mange innspill ble gitt om hvordan BFO bør følge opp disse viktige sakene fremover. 
Den siste dagen fikk HTVene en orientering ved Arbeidsforskningsinstituttet om forventet utvikling i det norske arbeidslivet og avslutningsvis av Leder YS stat, Pål Arnesen, om årets lønnsoppgjør, utviklingen i pensjonsforliket og den nye IA-avtalen.

Lars Omberg/Irene Ulstein Soleim