Gi oss sjefene tilbake!

Regionsstyret som består av tillitsvalgte fra hele Nord-Norge har sett seg lei på at befal og offiserer stadig blir pålagt ekstra roller i tillegg til sin hovedfunksjon. Dette skjer fordi Forsvaret har effektivisert bort de som tidligere gjorde alle de administrative oppgavene.

Effektiviseringen av Forsvaret de siste årene har påført lederne våre for mange nye roller og ansvarsområder. Fokuset på forvaltning har plassert ansvaret for forsvarlig forvaltning for nære den operative enden og helt på laveste nivå i organisasjonen.

Tiden offiseren bruker på dette arbeidet går utover det de egentlig burde brukt tiden sin på; det militære lederskapet av avdelingen de er sjef for. Militære ledere er primært utdannet for å lede militære avdelinger i skarpe operasjoner, og for å utdanne dem slik at de er klare for oppdragene. Dette innebærer fokus på trening, øving og utdanning innenfor hele spektret av avdelingens oppdragsportefølje.

Dagens prioritering av forvaltning og regelverk går utover leveransene fra avdelingene, sikkerhet og til sist den operative evnen.  Skal Forsvarets avdelinger være stand til å levere stridsklare avdelinger til oppdrag hjemme og ute, må avdelingssjefene på lavere nivå få bruke tiden til å lede sine avdelinger og sine folk i utdanning, trening, øving og operasjoner. 

BFO Region Nord-Norge vil ha de militære lederne ut av kontoret og i front av avdelingen, slik at de får ledet avdelingene for å være rustet til å løse de militære oppdrag både i inn og utland.

 

Tekst: BFO region Nord-Norge; foto: OTV Gunnar L Eide