En hær i krise?

Offiserer fra de tre manøverbataljonene slår i februar-utgaven av Offisersbladet alarm i forhold til situasjonen i Hæren. Her kommer det fram at hæroffiserene, for å kompensere for manglende årsverk og ressurser, jobber stadig mer – av lojalitetsgrunner.

En av dem beskriver situasjonen slik:

- Til tross for manglende årsverk, ukomplett organisasjon, manglende ressurser for utdanning, trening og skarpskyting, sender vi fortsatt førstegangstjeneste-utdannede soldater til Afghanistan. Dette kan i verste fall være en sikkerhetsrisiko.

- Økonomien tillater bare halvparten av øvelsesdøgn beskrevet i reglementet for udanning av soldater. Brigaden i Nord-Norge er ikke større enn en robust bataljonsstridsgruppe. Den er i ferd med å bli et benløst skjelett. Generaler & Politikere – Hæren trenger livreddende førstehjelp – nå!

FD er fornøyd med Hærens utvikling
Forsvarsdepartementet (FD) på sin side, har en helt annen versjon av situasjonen i Hæren.

Espen Barth Eide sier til Offisersbladet at Hæren de siste årene har vært under oppbygging.

- Bemanningen har siden 2006 økt med om lag 50 %. I 2009 har Hæren løst samtlige nasjonale og internasjonale oppdrag på aller beste måte. Dette tar jeg som et signal på at Hæren utvikles i riktig retning.

Oppfordrer til åpenhet
Forsvarsministeren, Forsvarssjefen og Generalinspektøren for Hæren (GIH), har alle uttalt og oppfordret til en ny åpenhet rundt Forsvarets virksomhet. Offisersbladets artikkel setter disse uttalelsene på prøve, når offiserer fra de tre manøverbataljonene for første gang snakker åpent og ærlig ut om hvordan de oppfatter situasjonen i sine respektive avdelinger.

Statssekretær Espen Barth Eides svar på kritiske spørsmål, sammen med innlegg fra Forsvarssjef Harald Sunde, GIH Per Sverre Opedal og tidligere Forsvarssjefer Sverre Diesen og Sigurd Frisvold, bidrar til å gi saken faglig tyngde og bredde.

BFO håper at artikkelen kan bidra til at vi nå kan få en åpen og faktabasert debatt om Hæren i dag, og hvordan vi vil at Hæren skal se ut i framtiden.

Å bygge en hær
I sitt foredrag "Å bygge en Hær" i Oslo Militære Samfund mandag 8. februar, belyser Generalinspektøren for Hæren (GIH), Generalmajor Per Sverre Opedal, Hærens utfordringer:

"Brigaden er minstemålet for en meningsfull Hær. I dag inneholder den kapasiteter trent for oppdrag nasjonalt og for NATO, EU og FN. For å kunne drive konvensjonelt forsvar av Norge, må bemanningen økes og avdelingene utrustes i tråd med den politiske målsettingen, slik som den fremgår i Stortingsproposisjon 48. Intensjonen om å styrke Hæren er like velkommen som den er nødvendig.

Det tar over femten år å utdanne en dyktig bataljonssjef. Det er en investering i mennesker når vi tar opp kadetter på krigsskolen. Gevinst – eller utbytte - kommer så lenge kadetten jobber i Forsvaret. Gevinsten øker i verdi etter hvert som han eller hun kan løse stadig større oppgaver.

Vi har allerede et etterslep i forhold til planen. Jeg kan ikke øke antall årsverk i 2010. Tettes ikke dette gapet - må jeg prioritere der jeg kan. Det vil kunne bli reduksjoner i volumet av vervede/vernepliktige - kvaliteten på mange avdelinger vil stagnere på grunn av mindre trening og ammunisjon enn det lave nivå vi ligger på i dag.

Jeg registrer at de tillitsvalgte også er opptatt av dette.

Årsverk er en benevnelse som brukes i budsjett og planverk – men det er viktig å huske at det er mennesker det er snakk om. Færre soldater enn planlagt."






Utskriftsvennlig versjon
 RSS-newsfeed

<< Tilbake | << Tilbake til forsiden