BFO krever høyere lønn!

BFO har nok en gang vært i møte med Forsvarets Personelltjenester (FPT) vedrørende lønnsfastsetting av stillinger i internasjonal tjeneste.

I den forbindelse har BFO krevd at modellen for lønnsfastsetting endres, og at det ikke lenger skal foretas en inndeling i områdene A. B og C, hvor bare deler av lønnsspennene som er fremforhandlet med Staten som arbeidsgiver skal brukes.

BFO undres over at Forsvaret ikke ser grunnlaget for at det skal være en eneste stilling i norske bidrag til internasjonale operasjoner, som hører hjemme i de 10-12 øverste lønnsalternativene på hvert gradsnivå. Ved gjennomgang av de enkelte stillingene som skal lyses ut, har BFO oppnådd å øke lønnen på noen av stillingene, i hovedsak stillinger i Kosovo, som Forsvarets anser å være de som fortjener lavest lønn.

BFOs krav er som følger:

- BFO krever at nivådelingen, A, B og C, fjernes.
- BFO krever at hele lønnsspennet brukes.
- Når arbeidsgiver insisterer på å følge lønnsmatrisen, krever BFO at høyeste lønnsalternativ benyttes.
- BFO krever helhetlig gjennomgang av Nasjonalt Støtteelement i Afghanistan

BFOs krav ble støttet av NOF, som eneste organisasjon.


Utskriftsvennlig versjon
 RSS-newsfeed

<< Tilbake | << Tilbake til forsiden