I tillegg til dette ble det også tid til en runde for å prate med medlemmene.
Det er trivelig å slå av en prat med befalselevene som er i starten av sin militære karriere, noen med lang horisont, andre med kort.
Fellesnevneren er høy motivasjon, trivsel, pågangsmot, men også usikkerhet. De skal snart ut på nytt tjenestested, men informasjonsflyten er dessverre ikke god.
Bildet: Engasjerte UB - korporaler!
De som får sin sersjantgrad 1. juli, hadde fått lite eller ingen informasjon om nytt tjenestested. I tillegg skortet det på informasjon om hvilke rettigheter og plikter som trer inn når man går fra elev til befal, fra elev til ansatt.
BESO og BFO arrangerte derfor i tillegg til en “elev til befal” brief, hvor vi fikk tatt opp og diskutert viktige emner som ATM, arbeidsplaner og lover og regler.
Mange spørsmål dukket opp, og vi fikk avklart det meste. Elevbriefen ble forøvrig gjennomført med fokus på det gode arbeidet BFO gjør for våre medlemmer, og det var gledelig å se at så mange deler vår oppfatning i at BFO er det opplagte valget for befal flest.
Følg oss på Facebook